こんばんは、宜しくお願いします。
歯科衛生士の資格取得し、結婚出産子育てや一般企業等での事務経験などで離れてる期間もありましたが、10年以上は衛生士として勤務経験があります。
子供が高校生になり、手が離れたのとお金もかかることもあり、そして正社員として最後のチャンスかとも思い、衛生士の資格を活かし正社員で働きたいと思い、求職活動をしております。
衛生士業務以外を希望されてる歯科医院は面接して頂きましたがお断りしました。
衛生士業務に専念させて頂ける歯科医院で内定を面接後検討して頂きもらったのですが、本来正社員で働くのに当たり、福利厚生をある程度は希望していたのですが、保険はなく、厚生年金もなく、有休もないとの事でした。
求人内容も納得出来そうで、先生も面接の感じは悪くはなかったのですが、やはり正社員で働くのに当たり、福利厚生は重視しています。
内定もらい、お盆明けから勤務予定ですが、つい他の求人検索してしまい、こちらの希望求人があればそちらも検討したいと思ってしまう気持ちがあり、内定頂いたのにと罪悪感が湧き上がります。
が、やはり、正社員で働くのであればある程度は納得して決めたいという思いもあります。
先生方からされたら、内定出したのに、他院もまだ検討している、他も検討して良い条件あれば内定お断りするというのはどうお考えされますか？
希望の求人があり、面接連絡待ちをしている状態です。
とても失礼なのですが、面接で通りこちらで決まればこちらで働きたいので、内定頂いた医院はお断りと考えていますが、もしかするとお盆明け勤務迄に連絡が間に合わない可能性もあります。
ただ、私もズルいのですが内定をお断りしてしまうのも不安でもあり…
私のような就職に対する考え方に関し、衛生士を雇われる先生方のご意見を聞かせて頂きたいです。
とても勝手な言い分で申し訳ありません。
宜しくお願い致します。
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