《岐阜市》歯周病治療の経験がないのに出来るという同僚（歯科衛生士）

歯周病治療の経験がないのに出来るという同僚（歯科衛生士）

あゆ444 さん

女性

22歳

2015-10-23 19:03:08

私は歯科衛生士です。

今、医院ではＰ（歯周病治療）の患者さんを増やそうとしてますがＰ治療の経験があるのは私しかいなくて他はいません。

最近入ってきた衛生士さんなんですがプライドが高く私が気に入らないみたいでＰもしたこと無いのにできるといって私に対するあたりが強いです。

私はもっとＰを勉強してからじゃないと教えられないと思ってるのですがダメですか？

私はちゃんと準備期間を経てからするべきだと思うんです。
中途半端な技術と知識じゃ患者さんに負担がかかると思うんです。
私自身まだ経験も少ないので…

院長はすぐにでも患者を増やしたいみたいですが院長もＰのことをあまり分かってなくてどうしたらいいでしょうか

ノアデンタルクリニック・ホワイトエッセンス(岐阜市)の渡辺です。

自分は歯周病科出身で歯周治療には特に力を入れたいと思って開業しましたから、そういった状況というのはよく想像出来ます。

それなりに幾つかの歯科医院や歯科衛生士を見聞きしてきた中で感じることは、やはりまずはDrが率先して歯周治療の知識をつけないことには、歯科衛生士の能力だけでそれを超えるというのは無理だと思いますよ。

自分だったら卒後数年の衛生士にこのようなことは絶対言わせませんけどね。

ただ今回の場合、院長先生はレベルの高い歯周治療を期待しているのでしょうか？
それとも経営的な戦略でしょうか？

前者であればまずは院長が勉強して来てくださいという話ですし、衛生士も一緒にそれをするべきですから、みんなで参加できそうな歯周治療に関する講習会や、出来ればコースに参加して、院内ではそれの予習や復習会をするのが良いと思います。

そして地道に診査診断、治療計画、口腔内写真や検査値の正確なドキュメンテーション、ルーペ等を使った拡大診療、口腔衛生指導/シャープニング/スケーリング/SRP等の相互＆各自トレーニング、知識のアップデート・・等をみんなで頑張っていくのが王道というか、それしかないと思いますよ。

何かのレベルが高いところというのは、必ずみんなでそういう努力をしていると思います。

もし経営的な事情なのであれば、あゆ444さんが同僚の知識・技術レベルにカリカリする必要はおそらくないでしょうね。

よく分からないですけど患者さんと話す時間を長くするとか、ホームページやブログを充実させるとか、患者さんに、理科室においてある様な顕微鏡でプラークを見せて啓発するとか、飲めば治る！これで歯磨きすれば治る！みたいな怪しい製品を取り扱うとか？？　一見似ていても方向性はかなり変わってくるのではないでしょうか。

いずれにしても、どんな仕事でもそうですが、一従業員であるあゆ444さんの目線や努力は本来内部に向けるべきではなくて外部に向かうべきだと思います。

同僚や院長や職場環境がどうあるべきかではなく、患者さんに対して自分に出来ること、するべきことを考えてはいかがでしょうか。

2015-10-13 05:58:28

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