常勤・パートの「歯科衛生士」を1～2名、募集しています。
2009年4月に開院以来、少しずつアポイントが埋まる様になってきたことと、出産のため退職者が出ましたので
現在常勤・パートの「歯科衛生士」（※パートは学生可）を募集しています。
・パートの場合、土曜日＋αで出勤出来る方希望です。
（毎週でなくても構いませんが、患者さんを直接担当する仕事はありません）
・キャリアは全く問いません。ブランクのある方、育児中で急な欠勤が心配な方でも歓迎します。
・人柄が良く、長く勤められる方優先です。
・教育、指導システム充実。
・厚生年金、残業手当、有給休暇、代休・連休取得可能など、「きっちり」とした労働環境です。
・医療と向き合い、患者様と向き合う気持ちがあれば、あとはお任せ下さい。
当院は「真っ当な医療の提供」をモットーに、2009年4月18日に開院致しました。
現在のところ、カウンセリングルーム兼用の個室診療室が2部屋だけで、
歯科用ＣＴ、マイクロスコープ、デンタルＸの導入などが特徴となっています。
自由診療（自費診療）が中心の少人数（1日5名前後）制で、デンタルIQの高い方のご利用が多い傾向があり、
求められる業務内容も一般的な保険医療機関とはやや異なります。
治療については精密処置を全力で行っておりますが、病気の治療よりも、健康を維持・増進させていくことを
本当のゴールと考えておりますので、歯科衛生士の仕事が当院の主役です。
入社頂いた場合、最初の頃は診療補助や裏方の仕事が中心になりますが、将来的にはＤＨ専用のケアルームも
作る予定ですから、あなたが主体となって”患者様の健康を責任持って預かれる”衛生士に、ぜひとも成長して
いって下さいね。
先輩スタッフやドクターにひとつひとつ教わりながら、時間をかけて正しい方向にスキルを伸ばしていきましょう。
従業員は家族ですから、出来る限りのサポートはさせて貰います。
何年か後にはあなたに会うことを楽しみにして来て下さる患者様のために自立して、自分専用の個室を持てる様に
頑張りましょう。
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患者様に心から信頼して頂ける歯科医院になるためには、まず
何よりもスタッフが、「安心して働ける職場」でなくてはならない
と考えています。
社会保険完備、労働基準法に則った労働時間や有給休暇、研修会
参加の補助は最低限として、少しずつスタッフの人数を増やし、
結婚・出産・育児を、お互いの人生をサポートし合える様な職場に
育てていきたいと思っています。
そのために、診療開始時刻も遅めの朝9:30～となっています。
まずは素直でやる気があって、人とお話するのが好きな方ならOK
ですよ。
現時点での知識や経験、技量はまったく問いません。
パートからのスタートも相談に応じます。
楽しさやキツさ、やりがいを共有しましょう。 |
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とりあえず何でも気軽に問い合わせて下さいね。
ご連絡をお待ちしています。
渡辺 徹也
（採用条件詳細） お問い合わせ ⇒ info@noahdental.com または 058-216-4618 |
